隆昌县开展干部驻村帮扶工作纪实

【时间: 2016-12-23 08:41 来源:内江日报】【字号:

喜领扶贫禽苗

  多方联动 驻村帮扶得民心

  组织修建村级公路,组织贫困妇女学习制衣技术,联系毛衣加工厂落户万安村……在隆昌县双凤镇贫困村万安村,村貌和群众风貌正悄然发生变化,“路通了,有技术了,还有企业入村,脱贫是迟早的事。”贫困户孟明菊说,这些都是驻村干部带来的变化,他们给村民讲政策、培训专业知识,现在孟明菊的目标是争取两三年内脱贫。

  新建提灌站、囤水田和山平塘,修建公路、山粪池和修缮沟渠,发展塔罗科血橙、种植甘蔗……在龙市镇贫困村点灯村,县农业局作为联系帮扶单位,选派驻村干部到村里帮扶,先后多次召开帮扶协调会,为村里送技术、送温暖、送信息、送物资、送政策,从发展规划、基础设施等多方面给予帮助,制定了差异化、个性化、精细化的帮扶方案,帮助贫困户建立脱贫信心,坚定地朝着全村退出贫困的目标前进。

  “帮扶重在有规划、有重点、有目标、有实效。”隆昌县直机关工委书记谭美介绍,2016年,隆昌县重点开展了49个建档立卡贫困村干部驻村帮扶工作,全县29名实职县级领导、94个县级部门(含部分企业单位)与49个贫困村及其所在镇(街道)结成帮扶关系,实现了建档立卡贫困村全覆盖;采取“1+X”或“X +1”等方式与贫困户结成帮扶对子8006对,实现了建档立卡贫困户落实帮扶责任人全覆盖;组建由市、县、镇三级选派的157名党员干部组成至少3人一组的驻村工作组49个,其中,市级部门选派驻村干部17名,县级部门选派68名,各镇选派72名,实现了49个贫困村驻村工作组全覆盖。

  联系领导、帮扶单位、驻村工作组多方帮扶力量聚力贫困村各项事业发展,联系领导发挥协调牵头作用,帮扶部门充分发挥部门优势开展扶贫帮扶,各驻村工作组具体负责项目资金在贫困村的落地开花,“第一书记”作为驻村工作组组长充分发挥具体统筹推进作用。可以说,隆昌县形成了联系领导、帮扶单位、驻村工作组、“第一书记”和驻村农技员多方力量整体联动的帮扶格局,为开展隆昌县干部驻村帮扶工作提供了坚强的组织保障和人力支持。驻村干部、村两委、驻村农技员及贫困群众形成帮扶合力,农技员为贫困户提供农技服务,“五个一”帮扶力量取得了良好的帮扶效果。

  整合优化 驻村帮扶新举措

  2017年,隆昌县将突出抓好“脱贫攻坚”这个关键,进一步明确和规范各方帮扶力量职责,出台四项责任清单(联系领导责任清单、帮扶部门责任清单、驻镇联络小组责任清单和驻村工作组责任清单),形成各自抓,统筹抓,一起抓的工作合力。

  继续整合优化县级部门、机关、企事业单位及社会各方面力量不断向贫困村、贫困户倾斜;强化驻村帮扶工作组(第一书记)职责,强化贫困村帮扶牵头单位和驻村工作组组长协调作用,打捆推进驻村帮扶考核工作,适时适地召开脱贫工作现场会和联席会,督促指导全县各部门(单位)在牵头单位协调下,统一步伐、齐抓共管,将部门力量整合到最大化。

  充分发挥县“五个一”协调办上传下达、统筹协调的工作职责,督促指导各镇(街道)干部驻村工作有效有序开展,督促“第一书记”和村“两委”发挥主观能动性,及时向市、县领导和部门(单位)反馈制约贫困村脱贫原因,提供操作性强的脱贫措施,促进帮扶力量与脱贫需求的有机结合。(魏光梅 记者 蒋小琴 文/图)

编辑:唐晓萃