隆昌市多措并举稳就业

【时间: 2019-11-26 08:39 内江日报】【字号:

11月21日,笔者从隆昌市就业部门获悉,隆昌市采取搭建桥梁、强化培训、提供精准服务等措施稳定就业。

依托微信公众号“隆昌就业”、微信工作群、互联网平台,创新宣传形式,打造“掌上就业”服务模式,与线下招聘会共享企业招工信息。截至目前,微信公众号“隆昌就业”累计发布就业创业政策71条,招聘信息81期,简讯、工作动态等403条,累计阅读量超过28万人次;采取“定期+不定期”招聘方式,开展“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动。1~10月,共举办现场招聘会120场,采集岗位18927个,入场求职人员34809人次。

在技能培训方面,确定6所培训机构承担培训任务。同时,根据市场用工需求,增设茶艺师、钢筋工、保育员等10余个专业的培训。培训实行开班申报审批制度,建立培训补贴申报、人员参训数据库,促进培训向规范化、制度化迈进。开展“培训机构+企业”的校企合作。开展“农村家庭能人培养计划”种植养殖专业技能培训,帮助参训学员成为懂技术、会经营的新型农民。

设立市、镇(街道)、村(社区)三级就业创业服务平台,配备413名兼职就业保障工作人员,建立政务服务联络工作制度,为全市创客提供“VIP综合性服务”。为有创业需求的创业者,提供创业指导服务。加大创业信贷支持力度,鼓励各类群体创业,提高贷款额度。把个人创业贷款额度,由10万元提高到15万元;把小微企业贷款,从200万元提高到300万元。实施大学生创业补贴和贫困家庭劳动力创办领办创业实体奖励政策,1~10月共发放大学生创业补贴14万元。

明确失业人员可在常住地办理失业登记,申请享受当地就业创业服务、就业扶持政策;加大失业人员就业帮扶力度,1~10月发放失业保险金30661人次4054.87万元。开发保洁、保安等全日制公益性岗位,重点解决好“4050”人员、高校毕业生等群体就业问题。目前,全市全日制公益性岗位保有量670个。(王成 文俊)

编辑:曾小龙