隆昌市:多举措提升党建引领城市基层治理水平

【时间: 2020-10-05 11:40 内江日报】【字号:

9月27日,笔者从隆昌市委组织部了解到,隆昌市通过开展三大行动、落实三项计划、实施“三个关键”,不断提升党建引领城市基层治理水平。

“三大行动”重引领。开展“织网行动”,明确市、街道、社区三级党组织的工作职责,健全2个街道大工委、28个社区大党委的基本体系,形成科学协调、上下联动的基层治理组织网络;开展“向心行动”,结合“六课堂”专题学习,通过集中学习、交流研讨、专题调研等方式,营造“感党恩、听党话、跟党走”的基层治理氛围;开展“聚力行动”,构建“一核多元”“一核四治”的基层治理和服务体系,建立由居民代表、居民理事会理事长、监委会成员广泛参与的协商议事会,整合各类力量推进基层治理。

“三项计划”提服务。实施“红色E+”服务计划,通过新建、改(扩)建16个便民服务中心、党群服务中心,开通党建、廉洁、治安“一键通”功能,搭建网络服务平台;实施“三式联动”服务计划,构建“社区党委—小区党支部—居民单元党小组—居民”“社区党委+辖区单位党组织+两新党组织+辖区党员”“党组织—群团组织—工青妇骨干”的服务模式;实施“四色连心”服务计划,开展“红色暖民”“绿色环保”“金色护民”“蓝色救助”活动,对社区各类群众开展关爱救助、环保宣传、普法宣传、治安巡防、心理疏导等12类服务。

“三个关键”强保障。强化责任落实、制度建设、基础保障三个关键,健全市、街道、社区三级联动的组织体系和责任体系,建立群众满意度占主要权重的基层治理评价机制和督导考核通报机制,以“问责倒逼落实”;出台《关于完善以城镇社区党组织为核心的新型社区治理和服务体系的实施方案》,建立党组织领导、基层自治、区域共建共享、法治德治结合的共治体系;建立社区工作者薪酬等级序列,确保社区干部报酬待遇梯度上升,壮大基层治理力量。(陈善凯 徐斌)

编辑:林婷静
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